Трудоустройство, занятость (16)

Российская компания разработала специализированный HR-tech сервис для тестирования сотрудников и выявления на раннем этапе выгорания, признаков усталости, стресса и снижения концентрации. Набор когнитивных тестов создали специально для мобильных устройств, он учитывает широкий набор данных с датчиков устройства во время прохождения тестов. Сервис прошёл испытания в крупной корпорации среди 3000+ сотрудников. Платформа представляет собой мобильное приложение и desktop-версию для настройки системы. Модуль тестирования, кроме самих задач, фокусируется на обработке физического взаимодействия пользователя с мобильным устройством или планшетом. Во время прохождения тестов система оценивает состояние сотрудника по более чем 100 показателям взаимодействия с приложением. С помощью искусственного интеллекта система по прямым и косвенным признакам определяет физическое и эмоциональное...

Главный довод россиян, которые боятся эволюции искусственного интеллекта, заключается в том, что роботы отберут их рабочие места. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Илон Маск подписал открытое письмо с требованием приостановить разработку и обучение нейросетей до момента создания всемирных протоколов безопасности. Развития искусственного интеллекта боятся 17% россиян, причем чаще всего они опасаются лишиться рабочих мест в результате автоматизации. На втором месте по количеству упоминаний — доводы о бесконтрольности и закрытости разработки мощных компьютерных систем, на третьем — боязнь деградации человечества. Не испытывают страха, связанного с развитием искусственного интеллекта, 43% россиян. Большинство из них уверено, что нейросети никогда не смогут заменить человека. Искусственный интеллект...

Такие данные представили Аналитический центр при Правительстве РФ и Центр социального проектирования «Платформа» по итогам масштабного социологического опроса об удовлетворенности условиями работы в стране специалистов, которые занимаются развитием технологий искусственного интеллекта. Опрос включал 50 глубинных экспертных интервью с представителями бизнеса, научных организаций, органов государственной власти, деловых и общественных объединений, а также анкетирование более 8 тыс. начинающих специалистов и профессионалов в сфере искусственного интеллекта. В рамках опроса осуществлялась оценка положения России на мировом рынке технологий искусственного интеллекта, проводился анализ ключевых тенденций развития профильного сообщества, а также оценка уровня удовлетворенности качеством жизни, инфраструктурными и институциональными условиями для профессионального развития. Участники опроса...

Каждый третий россиянин опасается конкуренции со стороны роботов, которые смогут выполнять часть его работы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны.  Отвечая на вопрос о нынешней ситуации на рынке, большая часть опрошенных заметила, что компании начали активно использовать искусственный интеллект: 49% респондентов рассказали, что часть рутинной работы уже выполняется роботами. При этом, правда, 46% предприятий не рассматривают применение автоматизированных технологий или не начали их применять. Еще 5% считают, что сфера деятельности их компании такова, что все основано лишь на разуме человека. Основная часть сотрудников компаний (42%) допускает, что...

Современную жизнь уже не представить без «цифры». Умные дома и города, онлайн-шопинг и банкинг, каршеринг, удаленная работа. Но человеку только еще предстоит раскрыть потенциал цифровой экономики, мы в самом начале новой эры. Перед миллионами людей стоит задача найти свою нишу и научиться использовать преимущества цифровизации себе во благо, без опасения, что однажды их заменят роботы или искусственный интеллект. Кроме того, должны появиться новые кадры в этой сфере и лидеры, которые будут развивать ее дальше. Об этом и многом другом рассказали корреспонденты РИА Новости. Технологии вокруг нас. Современный мир благодаря растущей роли цифровой экономики проходит через стадию радикальной трансформации. Технологии и инновации, которые лежат в ее основе, готовились в течение нескольких десятилетий и теперь они перешли в стадию быстрого глобального распространения. Уже сейчас уровень...

Компетенции почти 34 миллионов человек, трудящихся в России, избыточны или недостаточны для занимаемой должности, таким образом, они попадают в "квалификационную яму". Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке госкорпорации "Росатом", который имеется в распоряжении РИА Новости. Авторы документа, ссылаясь на статистику Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) указывают, что треть работников в мире сталкиваются с этой проблемой. "Квалификационная яма" (skills mismatch) затрагивает 1,3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уже почти 34 миллионов человек. Как отмечается в докладе, проблема так называемой "кадровой ямы" является одной из главных проблем на рынке труда. По словам...

Депутаты Государственной Думы во главе с Председателем ГД Вячеславом Володиным приняли участие в семинаре «Новые технологии для экономики будущего» на площадке «Школы 21» Сбербанка. В ходе семинара руководители политических фракций, комитетов и депутаты ГД ознакомились с новыми технологиями и подходами в образовании, с современными компьютерными сервисами в сфере госуслуг, а также обсудили с специалистами Сбербанка те законодательные решения, которые могут быть необходимы для внедрения цифровых технологий в различных сферах, сообщает пресс-служба ГД. Также парламентарии подняли тему изменений рынка труда в условиях развития искусственного интеллекта. В частности, Председатель Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Сергей Жигарев поинтересовался, как будет осуществляться переподготовка специалистов с учетом меняющегося рынка...

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – Кадриль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников. Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1. Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00. Вход на...

«АльфаСтрахование» выступила партнером конференции HeadHunter «HR-революция». Мероприятие прошло в Ставрополе в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья». Гости конференции обсудили, как отказаться от устаревших HR инструментов и заставить искусственный интеллект работать, а также обозначили новые технологии привлечения «нужных» кандидатов в компании. Евгений Смурыгин, руководитель HeadHunter в СКФО, выступил с темой «Как искусственный интеллект помогает находить лучших». Он рассказал о новом алгоритме выдачи вакансий у соискателей на сайте HeadHunter и о том, как на него влиять, а также поделился технологиями, которые должен использовать каждый HR-специалист, чтобы привлечь необходимых специалистов без дополнительных затрат. Сергей Мишнев, бизнес-тренер, представил доклад «Практики подбора, которые дали результат» и поделился, как ему...

Уже несколько недель в СМИ обсуждается, казалось бы, горячая тема: неминуемая роботизация экономики нашей страны с последующим сокращением половины всех имеющихся на рынке рабочих мест. По мнению секретаря ЦК КПРФ Павла Дорохина, в реальности происходит нечто другое: люди теряют работу из-за закрытия производств, а без внедрения новейших технологий Россия скоро окончательно утратит конкурентоспособность. В конце марта в распоряжении журналистов оказалась работа сотрудника РАНХиГС Степана Земцова «Потенциальная роботизация и экономика незнания в регионах России». В ней учёный предрёк массовое сокращение рабочих мест в условиях цифровизации экономики. По мнению эксперта, в субъектах федерации, где велика доля традиционных услуг, роботизация грозит сделать безработными свыше половины трудоспособных граждан. «Доклад вызвал довольно широкое обсуждение, которое, однако, повернуло не в ту...

Движущей силой развития индустрии виртуальных помощников, скорее всего, станет искусственный интеллект Статья американского журналиста Керри Дойла (Kerry Doyle) Функции личных помощников значительно расширились и уже не ограничиваются обычной офисной работой или помощью в решении личных проблем. К тому же теперь личный помощник может находиться в любой части света. Виртуальное обслуживание может включать услуги узкопрофильных специалистов и все чаще принимает форму искусственного интеллекта. Обычно услугами удаленных онлайн-помощников пользуются индивидуальные консультанты, небольшие стартапы или крупные корпорации. Виртуальные помощники должны обладать навыками общения, техническими знаниями, творческими способностями и находчивостью. Круг их профессиональных навыков весьма разнообразен: от базовых услуг по планированию встреч и офисной поддержки до услуг, предоставляемых командами...

Если бы единственным требованием к получению зарплаты было умение конструктивно общаться по телефону: говори и зарабатывай! И ведь опыт есть у каждого: получасовые обсуждения домашних проблем по телефону, коротание времени в ожидании транспорта, или красноречивые пожелания «Спокойной ночи», длительностью в пятнадцать минут. Однако, с телефонным общением не все так просто, особенно если темой разговора является не рецепт вкусного праздничного пирога с яблоками, а решение проблемы клиента, который при покупке услуги или продукта столкнулся со сложностью процедуры, вопросом выбора или разочарованием. Оказать помощь в поиске решения – ключевая задача оператора call-центра, и чем эффективнее выполняется эта задача, тем больше счастливых клиентов приобретает компания. Итак, рассмотрим, что особенного в общении операторов call-центра? Какие знания, умения и навыки диагностируют успешного...

В ОНУ имени И.И.Мечникова при поддержке международной компании Opera Software — создателей легендарных браузеров Opera и Opera Mini — прошло соревнование по спортивному программированию среди студентов, преподавателей, профессионалов отрасли и систем искусственного интеллекта — «Open Class Programming Competition 2013». Победителем соревнования и обладателем Opera Mobile Store GOLDEN AWARD, а также главного приза — ноутбука DELL Dell Inspiron стал студент четвертого курса факультета прикладной математики ОНУ Юрий Монастыршин, который решил 7 из 10 задач соревнования. Соревнование по спортивному программированию проходило в двух режимах: личное первенство с персональным очным присутствием и командное онлайн-соревнование на сайте codeLands.com. «Open Class programming competition 2013» открыт для участников со всего мира и свободен от любых социальных или возрастных ограничений. Для...

Москва, 7 июня 2012 года – Компания ABBYY, ведущий мировой разработчик программного обеспечения и поставщик услуг в области лингвистики, распознавания документов и ввода данных, подвела итоги второй студенческой онлайн-олимпиады по программированию ABBYY Cup 2.0, проводимой совместно с проектом Codeforces и Саратовским Государственным Университетом В этом году в чемпионате приняли участие более 2 тысяч школьников и студентов из 50 стран, включая Россию, Белоруссию, Казахстан, а также страны Европы, Аргентину, Бангладеш, Боливию, Гонконг, Иран, Канаду, Китай, Колумбию, Перу, США, Японию и другие страны мира. Онлайн-олимпиада была разделена на два дивизиона – для ребят с опытом спортивного программирования и для тех, кто впервые участвовал в подобном соревновании. Всем конкурсантам было предложено по 6 задач разной сложности, в том числе эвристическая задача, составленная сотрудниками...

Компания ABBYY, ведущий мировой разработчик программного обеспечения и поставщик услуг в области лингвистики, распознавания документов и ввода данных, подвела итоги второй студенческой онлайн-олимпиады по программированию ABBYY Cup 2.0, проводимой совместно с проектом Codeforces и Саратовским Государственным Университетом В этом году в чемпионате приняли участие более 2 тысяч школьников и студентов из 50 стран, включая Россию, Белоруссию, Казахстан, а также страны Европы, Аргентину, Бангладеш, Боливию, Гонконг, Иран, Канаду, Китай, Колумбию, Перу, США, Японию и другие страны мира. Онлайн-олимпиада была разделена на два дивизиона – для ребят с опытом спортивного программирования и для тех, кто впервые участвовал в подобном соревновании. Всем конкурсантам было предложено по 6 задач разной сложности, в том числе эвристическая задача, составленная сотрудниками ABBYY. Особенностью...

В конце ноября южнокорейские власти сообщили о намерении использовать механических охранников для облегчения работы сотрудников исправительных учреждений. Таким образом, фантазия про «Робокопа» воплощается в реальность. Ожидается, что уже с весны 2012 года на дежурство в южнокорейских тюрьмах заступят роботы-надзиратели. В последние годы умные устройства все активнее замещают людей. Сегодня они используются и в космосе (в августе этого года первый в мире робот поселился на борту Международной космической станции), и на Земле: трудно найти какое-либо высокотехнологичное производство, где не применялись бы высокотехничные манипуляторы. В частности, Foxconn Technology, производитель популярных гаджетов iPhone и iPad, недавно сообщил о планах по трудоустройству сразу миллиона роботов! Роботы постепенно заменяют людей не только на производстве или в экстремальных условиях, но и в офисе...